Metsä Fibren käynnissäpitäjä Markku

Metsä Fibren käynnissäpitäjä Markku Kosonen on yli neljänkymmenen työvuoden jälkeen uuden edessä. Vaikka työ sellutehtaalla on aina ollut jatkuvaa oppimista, edellyttää biotuotetehtaalle siirtyminen tavallista intensiivisempää kouluttautumista.

Käyvän tehtaan henkilöstölle suunnatut koulutukset käynnistyivät jo viime vuonna ja tahti kiihtyy talvella.

”Motivaatiota opiskeluun tuo se, että tässä saa olla mukana tekemässä uutta tietäen, että kaikille löytyy uudesta tehtaasta työpaikka”, 58-vuotias Kosonen sanoo.

結果 (英語) 1:

Forest Fibren käynnissäpitäjä Markku Kosonen has more than forty years after the new front. While working in the pulp mill has always been a constant learning process, requires more intensive training in the transition from the usual biotuote to the factory.The staff of the fair, the training courses aimed at the factory were launched last year and the pace is picking up in the winter."The motivation to study puts it, that this should not be involved in the new, knowing that everyone can be found in a new factory job," 58-year-old Kosonen says.

結果 (英語) 2:

Metsä Fibre's ongoing Officer Markku Kosonen, after more than forty years of work in front of the new. Although the work at the pulp mill has always been a constant learning, requires biotuotetehtaalle transition to the usual intensive training.

Targeted at the fair factory personnel trainings were launched in the last year, and the pace is accelerating in the winter.

"The motivation for learning comes from the fact that this may be involved in the new knowledge that all can be found in the new plant job, "58-year-old says Kosonen.

結果 (英語) 3:

the forest fibren käynnissäpitäjä markku kosonen is over forty years after the new front. even though the work sellutehtaalla has always been constant learning, requires biotuotetehtaalle transition regular intensive training.the fair the factory staff actions are started last year and it will pick up pace in the winter."motivation, learning that it, that this may be involved in the new, knowing that everyone in a new factory job ', a 58 year old kosonen says.